为深入贯彻学院“建高升本”核心目标，进一步凝聚青年智慧，激发青年教师在服务区域经济社会发展中的先锋力量，5月20日上午，学院在滨海校区教师发展中心举办“潍职‘青’力量，书记听你说”主题活动。学院党委书记王浩作为特邀嘉宾出席，与首批青年教师团队负责人面对面交流，共话发展蓝图。副院长付一明主持活动，教务处、科技处、教师工作部等相关部门负责人参加。

本次活动紧扣学院高质量跨越发展与潍坊冲刺“万亿城市”的时代脉搏，旨在推动青年教师团队建设与地方产业升级实现“同频共振”。会上，15支青年教师团队负责人立足各自专业领域，围绕团队建设目标、科研创新突破、教学改革实践及产教深度融合等方面进行详细汇报。各团队重点阐述了如何将自身发展融入学院“建高升本”奋斗目标，以及如何精准对接潍坊市“9+3+N”产业链需求开展创新实践。针对团队发展中遇到的瓶颈与政策诉求，教务处、科技处负责人现场进行务实回应与深入交流，气氛热烈而坦诚。

王浩认真听取发言，并对青年教师展现出的蓬勃朝气与使命担当给予充分肯定。他强调，当前正值学院推进“建高升本”、服务潍坊扩量提质发展的关键之年，青年教师是学院高质量发展的生力军，关乎学院事业的现在和未来。他提出三点希望与要求：一是提高站位，在服务大局中找准坐标。要深刻认识职业教育在强国建设中的战略地位，将个人成长与团队发展深度融入学院“建高升本”和潍坊冲刺“万亿城市”的总体布局，以长远眼光谋划研究方向，确保各项工作与省市发展同向发力、同频共振。二是深耕产业，在真刀真枪、真抓实干中锤炼本领。职业院校姓“职”，必须扎根企业一线，充分发挥产业教授桥梁作用，有组织地开展技术攻关。要通过解决生产一线的真问题，产出高质量专利与可量化的标志性成果，形成服务地方不可替代的核心竞争力。三是久久为功，在厚积薄发中成就事业。要树立“十年磨一剑”的长期目标，既要甘于坐冷板凳，又要保持敏锐度，紧跟产业升级与技术迭代步伐，在持续的实践积累中成长为支撑学院事业发展的中流砥柱。

付一明在总结时指出，各团队要认真落实王浩书记讲话精神，教师工作部要做好统筹协调与保障服务，教务处、科技处要加强分类指导，确保团队建设取得实效。

此次活动有效促进了学院党委与青年骨干的深度对话，凝聚了“同心同向、共建一流”的发展共识。下一步，学院将持续完善支持机制，助力青年教师团队在“建高升本”新征程与潍坊万亿城市建设中贡献更大的“潍职青力量”。（耿晓哲 苗静雯供稿）