为落实学院2025年新进教师入职培训实施方案，检验新进教师入职集中培训与导师帮扶成效，1月8日上午，学院在滨海校区举办2025年新进教师教学基本功比赛。学院党委副书记贺志强出席并讲话，相关职能部门负责同志、教学督导专家、帮扶导师及27位新进教师参加。启动仪式由学院党委委员、组织人事处处长于涛主持。

贺志强指出，本次比赛是检验新进教师培训成效与教学能力的抓手，也是学院落实立德树人、夯实教学中心地位、助力“建高升本”战略的举措。他勉励新进教师“以考促学”筑牢立教之本，“以考促育”践行树人初心，“以考促融”共筑发展之梦，尽快成长为中坚力量，融入学院高质量发展。教师工作部负责人详细说明了评审规则与比赛流程。

本次比赛严格对标高职教育人才培养要求，聚焦教学设计、教案撰写等教学核心能力与素养，采用“现场说课展示+材料综合评审”方式进行。27 名新进教师抽签分组依次说课展示，他们准备充分、精神饱满，教学设计规范，说课条理清晰，展现了入职后在学院培训与导师帮扶下的进步与风采。专家评委秉持公平公正公开原则，严谨细致量化评审并现场打分，经激烈角逐，评选出一等奖 3 名、二等奖 6 名、三等奖 9 名。

本次比赛是学院深化“岗课赛证”综合育人的重要一环，有效搭建了新进教师展示、交流与学习的平台。下一步，学院将持续强化考核结果运用，完善“培训-帮扶-考核-展示”的教师培养闭环，为学院高质量发展奠定坚实的师资基础。（朱晨 任慧敏供稿）